上海京生电器有限公司

上海京生电器有限公司

上海京生电器有限公司生产制造包塑软管,包塑金属软管,不锈钢软管,不锈钢包塑软管,尼龙塑料波纹管
详细企业介绍
? 上海京生电器有限公司是一家包塑金属软管生产型企业,而我们更加关注的是客人的采购体验与价值创新;我们是制造商,但我们更加重视零售市场,尊重每一位客人的切实需求。我们不一味追求大的规模,我们更注重客人在需求方面的细节关切
公告
我们生产制造的产品具体包括:热镀锌包塑金属软管,内包塑软管,平包塑软管,内外包塑软管,不锈钢穿线软管,不锈钢包塑软管,尼龙软管,塑料波纹管,金属软管接头,塑料软管接头,电缆防水接头,防水接线盒,明装盒等。
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军营王者热下的冷思考

  发布于 2021-08-02  

  随着互联网进警营逐渐深入,“手游热”成为基层部队管理中出现的新情况和新问题。为此,武警辽宁总队朝阳支队政治处进行专题调研,在发放的200份《朝阳支队官兵对“王者荣耀”现状的调查问卷》中,反馈的156份有效问卷显示,平时喜欢打游戏的战士占76%,喜欢玩“王者荣耀”的战士占53%。

  “‘王者荣耀’每局游戏的节奏特别快。LOL的最早投降时间是20分钟,而‘王者荣耀’是6分钟,大多数对局可以在20分钟内解决。”谈起喜欢“王者荣耀”的原因,勤务中队通信兵李良伟看好这款利用零碎时间就可以玩得很high的手机游戏。相对于部队紧凑的节奏,一到假日发放手机,大部分战士喜欢组队玩游戏。

  《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2016年底,中国手机网游用户达到3.52亿。其中“王者荣耀”注册玩家数量超过2亿,日活跃用户数5000万。根据腾讯浏览指数发布的“王者荣耀”用户年龄分布,11至20岁的用户占比达54.15%,其次是21至30岁,占比33.72%。互联网进军营后,现役军人也为这个占比贡献了不少份额。

  手游火热的现象在战士中也有不同的声音,年龄与婚姻状况也是影响官兵对手游态度的重要因素。“那是小孩子的玩意儿。”运输排代理排长、四级警士长潘适对待“王者荣耀”态度冷漠,他更喜欢把玩手机的时间用来和妻子“煲电话粥”。

  打开“王者荣耀”的英雄列表,满眼的李白、甄姬、鲁班、刘备、项羽、荆轲……大部分都是耳熟能详的名字。对于大多数只有高中文凭的战士来说,接受起来很容易。然而,这也是宣传股长王喆最担心的。

  在回答问卷中“你觉得游戏中的角色和历史上真实的人物有区别吗?”的问题时,34%的战士选择“没有”,其余则具体写道“荆轲是男人不是女人”“刘备用雌雄双股剑,游戏中却是火铳”“狄仁杰居然会发射东西”“李白是剑圣?”不尊重历史、内容空虚可见一斑。

  在回答问卷中“到目前为止,你玩网络游戏充值充了多少话费?”问题时,大部分战士写“200元左右”,也有写“1000至2000元”。当问到“如果遇到网络游戏公司倒闭或者你不再愿意玩这款网络游戏了,你已经充值的游戏币打算怎么处理?”时,“申请返退”“不要了”“卖号”“送人,留作纪念”等答案五花八门。网络游戏导致的过度消费和部分自制能力差战士的短视行为引发的经济纠纷,是该支队领导考量的重要内容。

  相比于“互联网原住民”的“95后”战士,作为“互联网移民”的“80后”“90后”基层主官对待手游的态度更为开放。调查显示,81%的战士认为“中队战友之间集体打王者荣耀有利于增进团结”。对待“平时中队干部有没有把打游戏作为一种奖励方式”问题时,7%的战士选择“中队主官带领我们和其他中队集体打游戏,我们中队赢了,我们觉得特别自豪,特别有优越感”。

  “以前有个别基层主官在非休息时间,把给战士发手机打游戏作为一种奖励的‘土办法’。表面看是在战士心中‘讲义气’,实际上扭曲了官兵关系。绝不能让互联网手机变成战士的游戏机!”王喆说。为此,该支队研究了多种互联网手机使用管理方式:通信部门与电信运营商双方军地协作,研发专用手机保密模块与操作系统,区分硬件与软件进行监管与运用;关闭敏感涉密区域WIFI、蓝牙、GPS、摄像头等智能功能;自动过滤限定访问手机识别码权限、下载资源种类,最大限度减少安全隐患。

  “过不了网络关就过不了时代关。”王时男认为“王者荣耀”不过是昙花一现,“记得我们上中学的时候‘跑跑卡丁车’‘QQ农场偷菜’‘热血传奇’等游戏也曾风靡一时,现在也都归于沉寂了。”

  当被问到“如果有机会你代表中队参加支队级别的循环对抗赛,希望是哪种比赛”时,42%的战士选择篮球、足球、乒乓球、羽毛球等球类比赛;面对“如果把周末打游戏的时间用来学一种专业特长,你想学哪种特长”问题时,51%的战士选择吉他、电子琴、架子鼓等乐器,23%的战士选择网络编程、电子计算机技术应用,23%的战士选择“烹饪技巧”,19%的战士选择摄影摄像、视频剪辑,15%的战士选择书法、绘画、英语等文化课。

  “借助互联网载体发挥政治工作的‘洪荒之力’才是正途。”在该支队党委的要求下,王喆联合其他业务部门推行互联网政工“六个平台”建设,鼓励引导战士合理使用手机互联网进行自教学习、答疑解惑、陶冶情操。

  秉持“给知识就是给前途,抓学习就是抓服务”的育兵理念,该支队政治处下载网络云课堂,收集整理会计、司法、小语种、网络、摄影、设计、烹饪、修理等教学视频,并根据视频教程时间,制定教学周期及课程表,拟定周末育才“点菜单”,为官兵技能培训提供一站式服务。

  按照“封闭不闭塞,入伍不落伍”的要求,该支队引导全体官兵微信关注“学习小组”公众号,以班为单位成立“网上学习小组”,班长根据支队、中队要求微信推送“学习小组”学习文章,分享理论观点、关注励志故事、撰写学习体会。各中队指导员任本单位信息筛查员,与通信股联系开通接入互联网前端服务器的监控权限,对不良信息关键词进行监管控制,一旦发现,及时进行屏蔽,把好网络信息入口关。

  配合“卫士书香”活动,该支队号召全体官兵下载“微信读书”等手机客户端,建立中队官兵微信群。利用干部微信群、中队利用官兵群,每月至少推送一本好书,不定时推送优秀文章。每月根据推送书籍,官兵摘录读书笔记、撰写阅读体会,通过评论、www.zxc1234.com,点赞、刷状态,收获学习成果。

  该支队还建立中队QQ群,在群内发布宪法、刑法、民法、婚姻法、合同法等法律条文,转载涉法案例,便于官兵对照自查。在老兵退伍前等特殊时期,收集整理驻地招聘信息,鼓励官兵到入伍地政府、企业等官方网站,查询招聘信息,便于官兵就业。中金心水坛34100.com集聚天下1。各中队设置小法律咨询员、小心理疏导员,采取在线学习的方式,逐步培养自己的专业人员队伍,采取网上网下相结合的方式,积极为官兵答疑解惑。